وزیر ارتباطات از اقدامات همراه اول برای تأمین پایداری زیرساخت‌های ارتباطی در ایام برگزاری انتخابات مجلس و خبرگان رهبری و اجرای فرآیندهای الکترونیک، تقدیر کرد.

وزیر ارتباطات از ایرانسل، برای تأمین پایدار زیرساخت‌های ارتباطی لازم، همزمان با برگزاری انتخابات مجلس شورای اسلامی، تقدیر کرد.

جشنواره نوروزی «جیب‌جت»، کیف پول دیجیتال ایرانسل، با جوایز بزرگی مانند دو کمک هزینه پنج میلیارد ریالی خرید خودرو، گوشی، تجهیزات دیجیتال، اینترنت هدیه و…، آغاز شد.

مدیرعامل سازمان خدمات و مشارکت های اجتماعی شهرداری تهران باتوجه به فرارسیدن روزهای انتهایی سال ۱۴۰۲ و فرارسیدن پنجشنبه آخر سال و مراسم تحویل سال نو از اجرای طرح ۱۵ روزه کاهش آسیب های اجتماعی در محدوده سازمان بهشت زهرا از نیمه اسفند ماه بامشارکت سازمان های مربوطه خبر داد.

ایرانسل با هدف تسهیل ارتباطات در طول سفرهای نوروزی ۱۴۰۳، بسته‌های رومینگ متنوع و مقرون‌به‌صرفه‌ای را برای همه مشترکان اعتباری و دائمی خود در نظر گرفته است.

نشست مشترک مدیران شرکت مخابرات و شرکت مهندسی و ساخت برق و کنترل مپنا (مکو) برای آغاز رسمی همکاری و تشکیل کارگروه‌های مشترک در حوزه اینترنت اشیاء، امروز پنج‌شنبه هفدهم اسفندماه ۱۴۰۲ برگزار شد.

قائم‌مقام همراه اول در پنل تخصصی نظام سلامت الکترونیک، ضمن تشریح جایگاه هوش مصنوعی در این نظام، به ارائه ظرفیت‌های توسعه یافته توسط همراه اول به عنوان نخستین دارنده مجوز اپراتوری سلامت در کشور پرداخت

مهندس مجید‌ سلطانی در همایش مخابرات و تحول دیجیتال و نقش آن در صنعت کشاورزی با بیان اینکه ارزش افزوده به اینترنت اشیاء بستگی دارد، گفت: شرکت مخابرات به طور نظام‌‌مند از حوزه‌های اقتصادی به‌ویژه در بخش مهم و اساسی مانند کشاورزی و دامپروری با در اختیار گذاشتن آخرین فناوری‌های مربوط به اینترنت اشیاء و هوش مصنوعی حمایت می‌کند.

«رهبران آلفا» در دنیای کسب‌وکار همیشه به‌عنوان الگویی قابل ستایش شناخته شده‌اند که با سبک مدیریتی قاطعانه‌شان امور را پیش می‌برند. بسیاری از شرکت‌های نام‌آشنا با همین شیوه مدیریتی راه‌اندازی شده‌اند و به موفقیت‌های چشمگیر و کلانی دست پیدا کرده‌اند. اما امروزه در کنار همه تغییراتی که در جهان اتفاق افتاده، افراد فقط به دنبال کار کردن و کسب درآمد نیستند، بلکه انتظارات جدیدی در ارتباط با مسأله کار برای آن‌ها ایجاد شده و برای رشد و حرکت به سمت اهداف بزرگ‌تر دغدغه‌مند‌تر رفتار می‌کنند و دست به عمل می‌زنند. به بیانی انگیزه‌ها و خواسته‌های نسل جدید کارکنان متفاوت از نسل‌های پیشین است و ترجیح می‌دهند به شیوه متفاوتی نیز رهبری شوند یا وضعیت را مدیریت کنند.

هم‌افزایی نیروها برای هموارکردن راه به‌سوی تجربه‌های کاربری Extended Reality (XR) نسل بعد