در سال های اخیر رهبر فرزانه انقلاب اسلامی با تحلیل نقشه ها و برنامه های دشمنان انقلاب اسلامی برای وارونه جلوه دادن حقایق و دلسرد نمودن مردم از انقلاب و نظام، بر ضرورت امیدآفرینی و نشاط بخشی در جامعه تاکید فرموده اند. دقیقا در نقطه مقابل تلاش دشمن که برای ناامید کردن مردم برنامه ریزی می کند تزریق امید به جامعه بعنوان راهبردی اصولی و ضروری می بایست مورد توجه قرار بگیرد.

یکی از مهم‌ترین سرمایه‌های هر سازمان، اعتبار، منزلت و جایگاهی است که در میان افکار عمومی و ذی‌نفعان خود دارد و مسئولیت حفظ و حراست از این سرمایه در هر سازمان بر عهده روابط عمومی است. تلاش این نهاد به‌عنوان کارگزار دیپلماسی سازمانی، ارتقای سرمایه اجتماعی با نگاهی عالمانه، مدبرانه و تخصص‌محور در سازمان است و شرکت فولاد مبارکه نیز در کنار توفیقات درخشان در عرصه تولید و خلق ثروت و ارزش برای جامعه، می‌کوشد از طریق روابط عمومی، مناسبات میان این شرکت و مردم را توسعه دهد و محبوبیت، مقبولیت و خوش‌نامی شرکت را در میان افکار عمومی ارتقا بخشد.

امروزه اکثر جوامع برای دستیابی به اهداف مدنظر در راستای رشد و توسعه اقتصادی، استراتژی‌ها و راهبردهای مختلفی را اتخاذ می‌کنند تا ضمن ارتقای جایگاه خود در بازارهای جهانی، قدرت شکل‌گیری و جهت‌دهی به جریان‌های بزرگ اقتصادی را محقق سازند. در واقع اقتصاد یک کشور زمانی در مسیر رشد و بالندگی حرکت خواهد کرد که تعاملات و تراز تجاری آن در سطح مطلوبی قرار داشته و سرمایه‌گذاری‌های لازم برای توسعه زیرساخت‌های اقتصادی آن انجام شده باشد. در حال حاضر کشورهای ایالات متحده آمریکا، چین، آلمان، ژاپن و هند به عنوان پنج قدرت برتر جهان از لحاظ تولید ناخالص داخلی «GPD» محسوب می‌شوند.

با توجه به تاثیر هوش مصنوعی بر مشاغل، آیا این تاثیر بر رسانه ها چالش آور است یا شاهدآغاز طلوع عصری نوین بر صنعت رسانه و خبر هستیم؟

امسال با تدبیر مقام معظم رهبری (مدظله العالی) تحت عنوان سال "جهش تولید با مشارکت مردم" نامگذاری شده و با توجه به اینکه روند جهشی تولید، مستلزم توجه به سلامت نیروی کار است، از این رو، تامین محیط‌های کاری سالم و ایمن، از جمله مهمترین وظایف سازمان ها در برابر سرمایه های انسانی به شمار می‌آید.

در میان تراکمِ هجومِ رسانه ای و پادرمیانی بسیاری از کشورها برای جلوگیری از پاسخ جمهوری اسلامی ایران به حمله وحشیانه و گستاخانه رژیم کودک کش اسراییل به کنسولگری کشور عزیزمان در دمشق، با دستور فرمانده کل قوا در خطبه عید فطر مبنی بر لزوم تنبیه متجاوز، ناگهان ده ها پهپاد انتحاری، چون پرندگان ابابیل! صدها کیلومتر از آسمان منطقه را در نمایشی نظامی، آمیخته با غرور طی می کنند و از فضای بسیاری از کشورهای دوست و دشمن با صدایی که بانگ بلند اقتدار است؛ رد می شوند و با اشباع پدافند دشمن زبون که دست ناتوانی به سمت آمریکا و غرب دراز کرده است تا شوهرداری!! (بخوانید کشورداری) کند!! زمینه ساز فرود موشک های بالستیک ساخته جوانان خودباور ایران می شوند؛ تا گنبد آهنین و سامانه های پدافندی استکبار را به سخره بگیرند و در قلب امنیتی ترین مراکزِ اسراییل غاصب فرود آیند. حمله ای که حتی بزرگ ترین تئوریسین های نظامی جهان را در حیرت فرو برده و از آن به "بزرگ ترین حمله پهپادی تاریخ" و پیچیده ترین عملیات نظامی قرن نام می برند.

شرکت فولاد مبارکه به‌عنوان یکی از مهم‌ترین جبهه‌های موفق اقتصادی و تولیدی کشور در طول سه دهه فعالیت خود، همواره مورد تحریم‌های ظالمانه و حمله‌های متعدد سایبری قرارگرفته و در تمام این دوران با اتکا به توان نیروهای انقلابی، متخصص و کارآمد خود، با حفظ روحیه انقلابی و دینی، بر تمامی مصائب فائق آمده و رجای واثق دارد که به فضل الهی جشن پیروزی جبهه مقاومت بیش از هرزمانی نزدیک است و قدس عزیز به‌زودی به همت رزمندگان اسلام آزادخواهد شد.

منابع انسانی دیروز، امروز با عنوان سرمایه انسانی، مهمترین دارایی هر سازمانی تلقی می شود.

هانی شکوهی، معاون منابع انسانی و امور اجتماعی منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس به مناسبت روز ملی منابع انسانی یادداشتی نوشت. در متن این یادداشت آمده است؛

تولید تختال فولاد آستنیتی گرید ۳۱۶ در شرایط تحریم، تنها در سایه همت و اراده و عزم کارکنان و کارگران فولاد مبارکه برای تعالی ایران اسلامی و ارتقای منزلت و جایگاه صنعت و تولید ایران در داخل و خارج کشور میسر است و به‌یقین چشم‌انداز روشنی از خلق آینده بهتر در حوزه صنعت و اقتصاد، پیش روی صنعت فولاد کشور قرار خواهد داد.