به گزارش از روابط عمومی شهرداری منطقه ۳، حمید جوانی شهردار منطقه با اشاره به آغاز اجرای طرح “مسکن بهشت” ویژه کارکنان شهرداری تهران، از این طرح به عنوان مدلی نوآورانه، مبتنی بر توکن سازی دارایی و مشارکت هوشمندانه یاد کرد که می‌تواند به الگوی موفق تأمین مسکن در دستگاه‌های اجرایی کشور تبدیل شود.

جوانی با بیان اینکه تأمین مسکن، از دغدغه‌های اصلی کارکنان و خانواده شهرداری تهران است، ابراز داشت: برای اولین بار در ساختار شهرداری، با تأسیس قرارگاه مسکن، بستری قانونی، ماندگار و ساختاریافته برای پیگیری این مطالبه شکل گرفت، این اقدام نه‌تنها از ظرفیت‌های موجود در شهرداری بهره می‌برد، بلکه بر پایه مدل‌های نوین جهانی، از جمله توکن سازی املاک، به دنبال افزایش شفافیت، تسهیل مشارکت و کاهش ریسک‌های مالکیت است.

شهردار منطقه ۳ افزود: توکن‌سازی به ما اجازه می‌دهد تا دارایی‌های ملکی را به واحدهای قابل‌تقسیم و قابل‌انتقال تبدیل کنیم و به جای مواجهه با محدودیت تعداد واحد، امکان بهره‌مندی عادلانه و تدریجی برای طیف وسیعی از کارکنان فراهم شود. این مدل در کشورهای توسعه‌یافته مانند: سوئیس، آلمان و امارات اجرا شده و اکنون با بومی‌سازی در طرح “مسکن بهشت”، در شهرداری تهران نیز در حال تحقق است.

شهردار منطقه ۳ تأکید کرد: توکن‌های مسکن در این طرح، علاوه بر قابلیت تهاتر و تبدیل به واحد مسکونی، امکان انتقال در قالب چارچوب مشخص را دارند. ارزش این توکن‌ها نیز وابسته به منطقه، پیشرفت پروژه و شاخص‌های اقتصادی، دارای نوسان مدیریت‌شده خواهد بود. این یعنی کارکنان، نه تنها متقاضی، بلکه مشارکت‌کننده فعال و ذی‌نفع مستقیم در پروژه خواهند بود.

جوانی تأکید کرد: طرح “مسکن بهشت” نقطه آغاز مسیری است که با همراهی کارکنان، استمرار خواهد یافت. ما در منطقه ۳ با تمام ظرفیت‌های موجود، در کنار قرارگاه مسکن و مدیریت شهری، برای تحقق این هدف بزرگ ایستاده‌ایم. تأمین مسکن، نه یک پروژه، بلکه یک سیاست پایدار برای حفظ کرامت سرمایه انسانی شهرداری تهران است.