پروژه سنجش رضایت و دلبستگی کارکنان هلدینگ خلیج‌فارس در سال ۱۴۰۴، با هدف پایش مستمر شاخص‌های سرمایه انسانی و ارزیابی وضعیت رضایت شغلی و دلبستگی سازمانی، در سطح شرکت‌های تابعه اجرا شد. بر اساس نتایج این ارزیابی، پترول با ثبت بالاترین امتیاز شاخص نرخ رشد رضایت کارکنان، عملکردی قابل‌توجه در حوزه مدیریت سرمایه انسانی از خود به‌جا گذاشت.