مجمع عمومی عادی سالیانه موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان برای سال مالی منتهی به ۳۱ شهریور ۱۴۰۴ روز سه‌شنبه ۲۸ بهمن با حضور دکتر علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش و رئیس هیات‌امنا، اعضای هیات‌امنا، مدیرعامل و اعضای هیات‌مدیره موسسه و مدیران‌عامل هلدینگ‌ها برگزار شد.

صادقی گفت: هیات‌امنای محترم موسسه مصوب کرد که ۶٠ هزار میلیارد ریال سود در بین اعضای موسسه توزیع شود که بر این اساس، سود اعضای شاغل به حساب آنها منظور شد و سود بازنشستگان سال مالی مذکور نیز به حساب آنها واریز گردید.

رشد ۸۰ درصدی سود خالص واحد اصلی

مدیرعامل مؤسسه، ضمن اشاره به اهم اقدامات و دستاوردهای سال مالی گذشته، اظهار داشت: عمده شاخص‌های عملکردی موسسه در سال مالی ۱۴۰۴ مثبت بوده و بر این اساس سود خالص تلفیقی، به رقم ۷۹ هزار میلیارد ریال و سود خالص واحد اصلی نیز با رشد چشمگیر ۷۹ درصدی به رقم ۷۲ هزار میلیارد ریال رسیده است.

وی در خصوص عملکرد موسسه در زمینه اعضا اظهار داشت: از ابتدای تأسیس موسسه تا پایان سال مالی ۱۴۰۴، مجموع واریزی اعضا و دولت بالغ بر ۱۳۲ هزار میلیارد ریال بوده و مؤسسه نیز بیش از ۲۳۳ هزار میلیارد ریال سود به اعضا تخصیص داده است.

مدیرعامل موسسه تصریح کرد: همچنین تعداد کل اعضای ورودی از ابتدای تأسیس تا پایان سال مالی مورد گزارش به بیش از ۱٫۸۵۳٫۰۰۰ نفر رسیده که از این تعداد، بیش از ۱٫۱۵۸٫۰۰۰ نفر بازنشسته شده و بالغ بر ۶۹۰٫۰۰۰ نفر کماکان عضو مؤسسه هستند.

پیشرفت ۵۱ درصدی در ساماندهی و اصلاح سبد کسب ‏وکارها

صادقی با اشاره به ادغام دو هلدینگ موسسه افزود: یکی از اقدامات اصلی ما در سال مالی گذشته که مورد تایید و تاکید هیات‌امنای محترم موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان نیز قرار داشت، تعیین تکلیف و ساماندهی شرکت‏‌های کم‏ بازده، زیان‏‌ده، غیرمولد و غیرمرتبط با زنجیرۀ ارزش بود که در این خصوص، میانگین پیشرفت برنامه ساماندهی شرکت‌ها به ۵۱ درصد رسیده است و فرآیند انحلال، فروش، انتقال و توقف فعالیت ۴۷ شرکت‌ با هدف بهینه‌سازی پرتفو و خروج از بنگاه‌داری در حال اجراست.

وی با اشاره به اقدامات اساسی در حوزه حقوقی، گفت: طی سال مالی گذشته، در نتیجۀ پیگیری‏‌های حقوقی، بیش از ۸۰ هزار میلیارد ریال ارزش اقتصادی برای مؤسسه ایجاد شده و هیچ پرونده جدیدی نیز علیه مؤسسه مطرح نشده است. همزمان، تقویت نظام‌های حاکمیت شرکتی، تقویت کمیتۀ حسابرسی، استقرار کمیتۀ ریسک، تشکیل کمیته‌های تخصصی، اجرای برنامه‌های بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و تعیین تکلیف پروژه‏‌های نیمه‌ ‏تمام نیز در سطح گروه دنبال شده است که نتایج مثبت آن در عملکرد موسسه بازتاب پیدا کرده است.