به گزارش  از روابط عمومی شهرداری منطقه ۸؛ جلسه توجیهی نظام جدید پرداخت و بهره‌وری سرمایه انسانی با حضور فاطمه تنهایی شهردار منطقه ۸ و مدیران منطقه‌ برگزار شد.

تنهایی با اشاره به اهمیت اجرای این نظام در ارتقای عملکرد سازمانی گفت: نظام جدید پرداخت با هدف ایجاد عدالت سازمانی، افزایش انگیزه کارکنان و ارتقای بهره‌وری سرمایه انسانی طراحی شده و اجرای دقیق آن می‌تواند نقش مؤثری در بهبود کیفیت خدمات شهری داشته باشد.

شهردار منطقه ۸ افزود: آشنایی مدیران و کارکنان با سازوکارهای این نظام، از جمله شاخص‌های ارزیابی عملکرد و نحوه محاسبه پرداخت‌ها از الزامات اجرای موفق آن است.

وی همچنین بر ضرورت همراهی مدیران در اجرای صحیح این طرح تأکید کرد و گفت: سرمایه انسانی مهم‌ترین دارایی سازمان است و هر اقدامی که به افزایش انگیزه، رضایت شغلی و بهره‌وری کارکنان منجر شود، در نهایت به بهبود خدمات‌رسانی به شهروندان خواهد انجامید.