به گزارش  “سیمای اقتصادی”   در این مراسم پس از گزارش دبیران اجرایی و علمی جشنواره در خصوص نحوه فراخوان و جمع آوری ایده های همکاران شاغل در شرکت ، مهندس ناصر تقی زاده مدیر عامل و عضو هیأت مدیر چادرملو در پیامی تصویری به نقش و اهمیت توجه به خلاقیت و ایده پردازی کارکنان در رشد و اعتلای شرکت پرداخت و گفت :  هدف چادرملو برای اتخاذ این راهبرد ایجاد زمینه مناسب در جهت رشد و شکوفایی  استعدادهای ترغیب کارکنان و کارگران به مشارکت در رشد و بالندگی شرکت،  افزایش بهره وری، بهبود فرآیند تولید وکاهش هزینه ها ، کاهش مصرف انرژی و داخلی سازی قطعات صنعتی و ماشین آلات معدنی بوده است .

وی گفت: در عین حال از توانمندی مراکز علمی و پژوهشی ، نخبگان دانشگاهی و شرکت های دانش بنیان غافل نبودیم  به همین جهت اقدام به تاسیس  مرکز نوآوری، تحقیق و توسعه چادرملو در برج فناوری و نو آوری دانشگاه صنعتی امیر کبیر تهران نمودیم .

بر اساس همین گزارش در پایان این مراسم پس از قرائت بیانیه هیات داوران، ۱۳  ایده برگزیده معرفی و به ارائه دهندگان آنها لوح تقدیر، تندیس جشنواره و جوایز نقدی اهدا شد .

گفتنی است در نخستین جشنواره ایده های فناورانه شرکت معدنی و صنعتی چادرملو ۹۴۶ ایده به دبیر خانه جشنواره ارسال شد که پس از بررسی د ر ۱۱ کارگروه ارزیابی، تعداد ۴۸۳ ایده به مرحله داوری راه یافتندو در نهایت ۱۳ ایده برتر در مراسم پایانی این جشنواره معرفی شدند .