به گزارش روابط عمومی ایمپاسکو، این بازدید با حضور مشاوران، مدیران و پیمانکاران مجتمع طلای موته برگزار شد و فرصتی فراهم آورد تا آخرین اقدامات اجرایی، چالش‌های موجود و چشم‌اندازهای توسعه‌ای مورد بررسی قرار گیرد.

زارع در این نشست، مجتمع طلای موته را یکی از ارکان راهبردی تامین طلای کشور دانست و اظهار داشت: سرمایه‌گذاری در آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی، نه‌تنها بهره‌وری را افزایش می‌دهد، بلکه ضامن پایداری تولید و ارتقاء سطح دانش فنی در صنعت معدن کشور است.

وی با اشاره به اهمیت صرفه‌جویی در مصرف انرژی و منابع، بر لزوم بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و انرژی‌های تجدیدپذیر در فرآیندهای تولید تاکید کرد و افزود: حرکت به‌سوی معدن‌کاری سبز، نیازمند نگاهی نو به تکنولوژی و مسئولیت‌پذیری زیست‌محیطی است.

زارع همچنین در گفت‌وگویی صمیمانه با کارکنان مجتمع، نیروی انسانی را سرمایه بی‌بدیل سازمان دانست و ضمن شنیدن دغدغه‌ها و پیشنهادهای آنان، بر نقش‌آفرینی موثر کارکنان در تحقق اهداف سازمانی تاکید کرد.

در ادامه، محمد خلیلی، مدیر مجتمع طلای موته، گزارشی تحلیلی از عملکرد سال جاری نسبت به سال گذشته ارائه داد و ضمن تشریح دستاوردها، به مهم‌ترین چالش‌های پیش‌روی مجتمع اشاره کرد.