نشست بررسی وضعیت تعاونی مسکن پرسنل شهرداری منطقه ۴ با حضور شهردار منطقه، معاونان شهرسازی، مالی، برنامه‌ریزی، مدیران اداره مشارکت‌ها و املاک، همچنین مشاور و رئیس دفتر و مسئول پیگیری های ویژه شهردار منطقه برگزار شد.

در این نشست، ۳ پرونده مرتبط با تعاونی مسکن کارکنان منطقه ۴ به طور دقیق مورد بررسی قرار گرفت و چالش‌ها و ظرفیت‌های پیش رو با جزئیات مطرح شد.

شهردار منطقه ۴ در این جلسه با اشاره به جایگاه ویژه کارکنان در پیشبرد امور مدیریت شهری اظهار داشت:
«پرسنل شهرداری ستون‌های اصلی خدمت‌رسانی به مردم هستند. وظیفه ماست که در کنار فراهم کردن شرایط کار، برای ارتقای کیفیت زندگی و تأمین آرامش خانواده‌های آنان نیز گام‌های مؤثر برداریم. یکی از مهم‌ترین نیازهای کارکنان، داشتن مسکن مناسب است و تشکیل تعاونی‌های مسکن می‌تواند این دغدغه جدی را به بهترین شکل پاسخ دهد.»

وی با تأکید بر نگاه حمایتی مدیریت شهری افزود:
«ما در این دوره تلاش می‌کنیم با رفع موانع حقوقی و ملکی، شرایطی را فراهم کنیم که پرسنل زحمتکش منطقه ۴ با اطمینان خاطر بیشتری آینده خود را بسازند. تأمین مسکن نه‌تنها امنیت فردی و خانوادگی ایجاد می‌کند بلکه موجب افزایش انگیزه و بهره‌وری در خدمت‌رسانی به شهروندان نیز خواهد شد.»

در ادامه جلسه، معاونان و مدیران تخصصی ضمن ارائه گزارش‌های کارشناسی، راهکارهای لازم برای عبور از چالش‌های موجود را مطرح کردند. بر اساس جمع‌بندی پایانی، مقرر شد تا پیش از برگزاری جلسه بعدی، موانع ملکی موجود مرتفع و مقدمات ورود تعاونی مسکن پرسنل منطقه ۴ به فاز اجرایی فراهم گردد.

این اقدام که با همراهی مدیریت شهری و پیگیری کارکنان دنبال می‌شود، امید تازه‌ای برای خانه‌دار شدن پرسنل خدوم منطقه ۴ شهرداری به همراه دارد و می‌تواند الگویی برای سایر مناطق نیز باشد.