به گزارش روابط‌عمومی شهرداری منطقه۸؛ فاطمه تنهایی شهردار منطقه با تأکید بر اهمیت تأمین مسکن کارکنان شهرداری اظهار کرد: تأمین مسکن همواره یکی از دغدغه‌های اصلی همکاران خدوم ما در شهرداری بوده است که خوشبختانه با تدبیر مدیریت شهری و همت مجموعه‌های مرتبط، امروز شاهد آغاز طرحی هستیم که می‌تواند مسیر خانه‌دار شدن کارکنان را هموار کرده و امنیت اقتصادی و اجتماعی پایدارتری برای آنان به همراه داشته باشد.

وی افزود: طرح مسکن کارکنان، نماد توجه مدیریت شهری به رفاه و آرامش نیروی انسانی است. بدون تردید هرچه این توجه بیشتر شود، انگیزه و کیفیت خدمت‌رسانی به شهروندان نیز افزایش خواهد یافت. این طرح، یکی از گام‌های ارزشمند این دوره مدیریت شهری در مسیر تحقق عدالت سازمانی و حمایت از خانواده بزرگ شهرداری تهران است.

* طرحی شفاف با رویکرد عدالت سازمانی *

شهردار منطقه ۸ در ادامه با اشاره به ویژگی‌های طرح مسکن کارکنان، گفت: پروژه نرگس به عنوان نخستین پروژه مسکن کارکنان شهرداری تهران در منطقه ۱۸ اجرا می‌شود و با بهره‌گیری از مدل‌های نوین مشارکتی و سرمایه‌گذاری شفاف، زمینه خانه‌دار شدن همکاران را با حداقل سرمایه‌گذاری فراهم کرده است. در این طرح، شاخص‌هایی چون تاهل، سابقه خدمت، تعداد فرزندان و زنان سرپرست خانوار در اولویت قرار دارند که بیانگر نگاه عدالت‌محور مدیریت شهری است.

تنهایی در پایان خاطرنشان کرد: به منظور آشنایی بیشتر کارکنان با جزئیات و مراحل اجرای طرح و پاسخ به ابهامات احتمالی، نخستین جلسه توجیهی طرح مسکن کارکنان شهرداری تهران (پروژه نرگس) در منطقه ۸ برگزار می‌شود. این نشست به میزبانی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی منطقه و با حضور مسئولان پروژه و کارکنان برگزار خواهد شد.