به گزارش روابط عمومی ایمیدرو، جواد صلاحی، مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی ایمیدرو در نشست مشترک با مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خراسان رضوی ضمن اشاره به اهمیت سرمایه انسانی به عنوان محور اصلی توسعه سازمانی، گفت: تعامل مستمر این سازمان توسعه ای با مراکز آموزشی برای رفع کمبود نیروی انسانی ضروری است.

وی افزود: بهره‌گیری از ظرفیت‌های آموزش فنی و حرفه‌ای این استان، زمینه‌ساز تربیت نیروی متخصص، کاهش شکاف مهارتی و پاسخ‌گویی به نیازهای واقعی بخش معدن و صنایع معدنی است.

ارتقای بهره وری با حمایت های ایمیدرو

حمیدرضا موسوی، مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خراسان رضوی، با تأکید بر نقش اساسی آموزش‌های مهارتی در توسعه پایدار، گفت: توسعه آموزش‌های تخصصی و منطبق با نیاز صنعت، به‌ویژه در حوزه معدن و صنایع وابسته، از اولویت‌های اداره کل است و همکاری با مجموعه‌هایی همچون ایمیدرو می‌تواند به ارتقای سطح مهارت نیروی انسانی و افزایش بهره‌وری کمک کند.

قاسم حسن‌زاده مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروهای متخصص ایمیدرو نیز در این نشست، به تشریح برنامه‌های آموزشی این سازمان شامل جذب و اشتغال فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی، آموزش و اشتغال سربازان وظیفه، ایجاد مراکز تخصصی آموزش و برگزاری دوره‌های تربیت تکنسین در حوزه معدن و صنایع معدنی برای ایجاد اشتغال پایدار و رفع کمبود نیروی متخصص پرداخت.