در این نشست، اکبر پولادی نماینده مردم شهرستان لنجان در مجلس شورای اسلامی و علیرضا بصیری فرماندار شهرستان لنجان نیز حضور داشتند و پیرامون مسائل و ظرفیت‌های پیش‌روی این صنعت مادر به تبادل نظر پرداختند.

دکتر اسماعیل للـه‌گانی در این دیدار گفت: امروز خداوند توفیق داد در جمع همکاران و زحمتکشان ذوب‌آهن اصفهان حضور پیدا کنیم و از نزدیک از این کارخانه معظم بازدید داشته باشیم. ذوب‌آهن اصفهان یکی از بزرگ‌ترین واحدهای صنعتی کشور و از صنایع مادر ایران است که طی سال‌های اخیر با مسائل و مشکلات مختلفی مواجه بوده است.

وی با اشاره به انتقال سهام ذوب‌آهن اصفهان به بانک رفاه کارگران بر اساس مصوبات مراجع ذی‌صلاح افزود: این نخستین بازدید ما پس از واگذاری سهام این شرکت به بانک رفاه کارگران است و تلاش داریم مسائل و نیازهای این مجموعه را از نزدیک بررسی کنیم. مهم‌ترین موضوع پیش روی شرکت، تأمین نقدینگی و سرمایه در گردش مورد نیاز برای استمرار تولید است.

مدیرعامل بانک رفاه کارگران، با قدردانی از تلاش مدیر عامل ، مدیران و کارکنان ذوب‌آهن اصفهان اظهار داشت: همه باید کمک کنیم این صنعت مادر بیش از گذشته مورد حمایت قرار گیرد. با تأمین نقدینگی و اجرای برنامه‌های نوسازی، ذوب‌آهن اصفهان می‌تواند با ظرفیت بالاتری فعالیت کرده و نقش مؤثرتری در اقتصاد کشور ایفا کند.

للـه‌گانی با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه توسعه محصولات ذوب‌آهن اصفهان گفت: مدیریت این شرکت اقدامات ارزشمندی برای توسعه سبد محصولات فولادی انجام داده و در تولید انواع ریل نیز عملکرد موفقی داشته است. این دستاوردها علاوه بر تأمین نیازهای کشور، موجب کاهش واردات، صرفه‌جویی ارزی و افزایش خودکفایی در حوزه محصولات راهبردی فولادی خواهد شد.

وی افزود: امیدواریم با توسعه خطوط تولید، اجرای برنامه‌های توسعه‌ای و حمایت‌های مالی، شاهد شکوفایی هرچه بیشتر این مجموعه باشیم. بانک رفاه کارگران نیز از طریق افزایش سرمایه و بهره‌گیری از روش‌های نوین تأمین مالی، حمایت‌های لازم را از این صنعت راهبردی دنبال خواهد کرد.

مدیرعامل بانک رفاه کارگران با اشاره به سیاست‌های بانک مرکزی گفت: استفاده از ابزارهای نوین تأمین مالی می‌تواند نقش مهمی در تأمین سرمایه در گردش صنایع بزرگ کشور از جمله ذوب‌آهن اصفهان داشته باشد.

للـه‌گانی با تأکید بر اثرگذاری ملی این مجتمع صنعتی اظهار داشت: فعالیت ذوب‌آهن اصفهان در کل کشور اثرگذار است و تأسیس این شرکت موجب تحول در صنعت ساختمان ایران شد که آثار آن در سراسر کشور مشهود است. همچنین اشتغال در چندین استان به فعالیت این مجموعه وابسته است.

وی افزود: ذوب‌آهن اصفهان اکنون به بانک رفاه کارگران واگذار شده است؛ بانکی که هیچ شرکت زیان‌دهی ندارد، در بین ۵۰۰ شرکت برتر ایران رتبه سوم و در میان بانک‌های کشور رتبه نخست را کسب کرده است.

مدیرعامل بانک رفاه کارگران خاطرنشان کرد: در نظام مدیریتی بانک رفاه، عملکرد، مهم‌ترین شاخص ارزیابی است و بر همین اساس حمایت لازم از مدیریت ذوب‌آهن اصفهان انجام خواهد شد. با توجه به سابقه، تجربه و تخصص تیم مدیریتی این شرکت که در همین مجموعه رشد یافته‌اند، آینده روشنی برای ذوب‌آهن متصور هستیم.

وی ادامه داد: خود ذوب‌آهنی‌ها با اراده آهنین می‌توانند بر مشکلات این شرکت غلبه کنند و بانک رفاه نیز در این مسیر آماده هرگونه پشتیبانی است. یکی از رویکردهای اصلی ما حمایت از معیشت کارکنان است، هرچند پرداخت حقوق و مزایا باید بر مبنای عملکرد و در چارچوب نظام ارزیابی عملکرد انجام شود.

للـه‌گانی استفاده از دانش و تخصص کارشناسان داخلی و خارجی، بهره‌گیری از فناوری‌های روز، توجه به پیوست فنی پروژه‌ها، تقویت تحقیق و توسعه، توجه به مسئولیت‌های اجتماعی و فعالیت‌های زیست‌محیطی، مولدسازی دارایی‌ها در چارچوب ضوابط قانونی و همچنین پیگیری حقوقی مطالبات و حقوق ذوب‌آهن اصفهان را از دیگر محورهای مورد تأکید بانک رفاه کارگران عنوان کرد.