به گزارش از دفتر ارتباطات و اموربین الملل شرکت ملی پست، لیائی در تشریح سند توسعه منابع انسانی تصریح کرد: «با پیگیری‌های مجدانه‌ای که سال گذشته انجام شد، آرزوی ۱۰ ساله مدیران شرکت ملی پست محقق شد و سند توسعه منابع انسانی به‌عنوان چراغ راه و کسب مجوز ساماندهی نیروی شاغل در بخش‌های مختلف این شبکه تدوین و به تصویب رسید.»
معاون وزیر ارتباطات با اشاره به تغییر رویکرد پست در ارائه خدمات و سرویس‌ها طی سالهای اخیر و تداوم این روند، افزود: «وضعیت ساختار نیروی انسانی متناسب با این تحولات نبود و ضروری به‌نظر می‌رسد ساختار نیروی انسانی هرچه سریعتر اصلاح شده و زمینه جذب نیروی کار مورد نیاز فراهم شود.»
به گفته مدیرعامل، از سوی دیگر، سازمان امور اداری و استخدامی کشور هرگونه توسعه، جذب و به کارگیری نیروی جدید را منوط به ابلاغ سند توسعه منابع انسانی کرده بود که خوشبختانه در سال گذشته با تلاش مجدانه‌ای که از سوی مدیران ارشد شبکه صورت گرفت، این مانع بزرگ برداشته شد تا تکلیف اصلاح ساختار و توسعه منابع انسانی روشن شود.
لیائی با اشاره به اینکه در نخستین اقدام، در روزهای پایانی سال ۱۴۰۲، احکام جدید کارکنان براساس سند یادشده صادر شد، گفت: «در گام بعدی که امسال برداشته می‌شود، مراحل اصلاح ساختار دنبال خواهد شد.»
رئیس هیئت مدیره شرکت ملی پست افزود: «به این ترتیب، زمینه درخواست مجوز تامین نیرو آسان تر شده است و پیش بینی می شود با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی اقدامات خوبی برای نیروی انسانی در شرکت ملی پست در سال ۱۴۰۳ داشته باشیم.»