به گزارش  “سیمای اقتصادی”  در ‏ابتدای این مراسم مدیر برند، مسئولیت اجتماعی و روابط عمومی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، اظهار داشت: ما بدهکاریم ‏به مردمی که در دوران جنگ، رنج‌های زیادی را تحمل کردند اما از برکات حضور صنعت پتروشیمی آنگونه که باید،بهره‌مند نبودند و باعث ‏خوشحالی است که در شرکت‌های پتروشیمی، این اعتماد مشترک و باور جمعی به وجود آمده که باید در خدمت مردم منطقه باشیم.‏

جواد گلی تصریح کرد: رضایت، خرسندی و خوشنودی مردم منطقه است که می‌تواند فضای مناسب‌تری را برای خلق ثروت، کار ‏و صادرات و بهبود وضعیت صنعت نفت، گاز و پتروشیمی هموار سازد و خوشحالم که امروز مدیران عامل شرکت‌های پتروشیمی، ‏همگام با مسئولین شهرستان و همراه با آنها، دردهای مردم را می‌شنوند و می‌فهمند و نسبت به آن حساسیت دارند.‏

وی ادامه داد: امروز هلدینگ خلیج فارس به شهادت همه مدیرانی که از منطقه در این جلسه حضور دارند، بیش از گذشته تلاش ‏می‌کند که فرصت‌های بیشتری برای توسعه منطقه و بهتر شدن نگاه مردم به صنعت فراهم کند و البته می‌دانیم که تا رسیدن به ‏موفقیت، راه طولانی در پیش است، اما این به این معنا نیست که ما تلاش نکنیم و این تلاش را ادامه خواهیم داد.‏

مدیر برند، مسئولیت اجتماعی و روابط عمومی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، تاکید کرد: در سال‌های گذشته صنعت ‏پتروشیمی گام‌های بلندی در حوزه مسئولیت اجتماعی برای مناطق همجوار صنعت برداشته، اما شاید یکی از اشکالات این ‏برنامه‌ها ،عدم تداوم و پروژه محور بودن به جای پروسه محور بودن این برنامه‌ها بود، یعنی کارهای خوب زیادی انجام ‏شد اما به دلیل مقطعی و کوتاه مدت بودن آن ثمره‌ای که باید از آن حاصل می‌شد، نشد.‏

گلی همچنین اظهار داشت: توصیه جناب آقای مهندس ربیعی، مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس این بوده که کاری را ‏آغاز کنید که بتوانید ادامه دهید، نه اینکه مقطعی باشد چرا که باعث آسیب به مردم است و در نتیجه ساختار جدیدی در گروه در ‏حوزه مسئولیت اجتماعی بر اساس ایجاد سازمان و ساختار جدید و همچنین سندی مبتنی بر اسناد فرادستی مستقر شده است که هدف ‏آن،انجام کارهای مسئولیت اجتماعی ادامه‌دار و ماندگار است.

وی ادامه داد: این پیام مسرت بخش را به دلسوزان منطقه ماهشهر، امامان محترم جمعه، نماینده محترم مجلس، مدیران و ‏فعالان فرهنگی و رسانه‌ای و همچنین فعالان حوزه و دانشگاه می‌دهم،که اقدامات مسئولیت اجتماعی برنامه‌ریزی ‏شده ودر حال اجرای گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس، ناپایدار نیست و این طور نیست که در آینده با تغییر افراد، این اقدامات ‏نیمه کاره بماند، این اقدامات پایه‌گذاری شده، دارای ساختار بودجه و برنامه مشخص است و انشالله تدوام آن منجر به یک فرصت ‏توسعه فرهنگی، اجتماعی و آموزشی در منطقه خواهد شد.‏

مدیر برند، مسئولیت اجتماعی و روابط عمومی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس با بیان اینکه شورای راهبردی در سال‌های ‏گذشته تلاش‌های زیادی برای توسعه فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی منطقه داشته اما اکثر این پروژه‌ها منجر به توانمندسازی ‏منطقه نمی‌شد، ادامه داد: حتی گاهی در بهره‌برداری از این پروژه‌ها هم مشکل وجود داشت یعنی ظرف را داشتیم اما مظروف ‏را نداشتیم و هزینه نگهداری آن ظرف بدون مظروف هم بر عهده شهرستان می‌افتاد،اما امروز فعالیت‌ها و اقدامات مسئولیت ‏اجتماعی مظروفی است برای آن ظرف‌ها.‏

وی در ادامه به بیان نقش مهم برنامه‌ریزی و انجام اقدامات مسئولیت اجتماعی در گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس پرداخت و ‏گفت: امروز در گروه خلیج فارس، میزان وقتی که آقای مهندس ربیعی برای برگزاری جلسات برای تصمیمات مسئولیت اجتماعی ‏و همچنین سایر مدیران می‌گذارند،کمتر از میزان وقتی نیست که برای درآمد و فروش شرکت گذاشته می‌شود.‏

گلی همچنین با اشاره به برنامه توانمندسازی ‏کارگاه‌های صنعتی که می‌تواند تأمین کننده نیازهای شرکت‌های پتروشیمی باشد، اشاره کرد و ادامه داد: وقتی اقداماتی که درباره ‏این نمایشگاه پیش‌بینی شده را خدمت آقای مهندس زنگنه وزیرمحترم نفت اعلام کردیم، ایشان تعبیرشان این بود که برگزاری این نمایشگاه و ‏اجرای طرح توانمندسازی مشاغل و کارگاه‌های کوچک، کار بسیار خوبی است.‏

مدیر برند، مسئولیت اجتماعی و روابط عمومی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس همچنین به اشتیاق فراوان مهندس ربیعی ‏مدیرعامل گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس برای حضور در نمایشگاه اشاره کرد و افزود: متاسفانه برخی مشغله‌ها مانع از این ‏حضور شد.من سلام گرم و خدا قوت ایشان را به همه شما عزیزان وشرکت‌های تولیدی و خدماتی حاضر در این نمایشگاه عرض ‏می‌کنم.‏

وی در بخش پایانی سخنان خود با اشاره به تقاضای بالای کار در شهرستان ماهشهر، اظهار داشت: با توجه به این حجم نیروی ‏کار، این سیاست که بخواهیم همه جوانان را با برگزاری آزمون‌های عادلانه استخدامی جذب کنیم، متاسفانه شدنی نیست، چون به هر حال ‏ظرفیت پدیرش نیروهای کار در مجتمع‌های پتروشیمی محدود است، بنابراین ما با توانمندسازی ‏مشاغل و کمک به رونق تولید در کارگاه‌ها و شرکت‌های مختلف تولیدی و خدماتی در این شهرستان باید کاری کنیم که این نیروی ‏جوان در این بخش به کار گرفته شود و شرکت‌های پتروشیمی هم خریدار خدمات و محصولات آنها باشند.‏

گلی خاطر نشان کرد: امیدواریم تفاهم‌نامه‌های متعددی که در این نمایشگاه منعقد خواهد شد، زمینه ساز یک گردش مالی خوب در ‏ماهشهر و موجب جذب نیروی کار و توسعه این شهرستان باشد.‏